O Aposente Aqui é uma plataforma digital brasileira desenvolvida pela Byteflow Mídia Ltda para democratizar o acesso à orientação previdenciária. A plataforma oferece ferramentas, conteúdo educativo e suporte para que qualquer cidadão entenda sua situação previdenciária, organize documentos e tome decisões informadas sobre sua aposentadoria — com linguagem simples, sem juridiquês.

Não. O Aposente Aqui é uma plataforma de orientação, organização e educação previdenciária. Não prestamos serviços jurídicos. Nosso objetivo é transformar regras e etapas complexas em um caminho claro, para que você entenda sua situação e saiba quais próximos passos seguir. Em situações que exijam ação judicial, orientamos o uso dos sistemas dos Juizados Especiais Federais (JEF), onde é possível ingressar por conta própria, sem necessidade de advogado.

Você responde um formulário com seus dados previdenciários e o app organiza seu cenário completo: mostra qual tipo de aposentadoria se aplica ao seu perfil, o checklist de documentos necessários, os passos para dar entrada no INSS e alertas sobre cuidados importantes. Tudo organizado por categoria de benefício, com vídeos explicativos e acesso ao agente digital com inteligência artificial.

O Aposente Aqui cobra um valor simbólico para cobrir os custos da plataforma, tornando o serviço acessível a todos os brasileiros. Os planos disponíveis são Mensal, Trimestral e Anual — todos com acesso completo a checklist documental, conteúdo personalizado, guia de execução, cuidados e prevenções, e ao agente digital com IA. Acesse a landing page para conhecer os valores atualizados.

O Aposente Aqui está disponível na Apple App Store (iOS) e na Google Play Store (Android). Também pode ser acessado pelo site app.aposenteaqui.org. Além disso, o agente digital com IA está disponível no site institucional e o canal no YouTube oferece tutoriais gratuitos sobre todos os tipos de aposentadoria.

A plataforma foi construída para atender: trabalhadores urbanos com carteira assinada ou autônomos; trabalhadores rurais e segurados especiais; servidores públicos com regras próprias; pessoas com deficiência (PcD) que têm direitos diferenciados; professores da educação básica; e até mesmo quem nunca contribuiu ao INSS mas pode ter direito ao BPC/LOAS. Qualquer pessoa que precise entender sua situação previdenciária se beneficia do app.

Para mulheres, a idade mínima é 62 anos com pelo menos 15 anos de contribuição ao INSS (regra consolidada desde 2023). Para homens, são 65 anos. Quem começou a contribuir antes de 13/11/2019 precisa de 15 anos; quem começou após essa data precisa de 20 anos. O valor do benefício começa em 60% da média das contribuições e aumenta 2% para cada ano contribuído acima do mínimo.

Sim. Existe a Aposentadoria Híbrida (Rural + Urbana), que combina os dois períodos. As idades exigidas são as mesmas da aposentadoria urbana (62 anos para mulheres, 65 para homens), com mínimo de 15 anos somando campo e cidade. O período rural do Segurado Especial (pequeno produtor rural, pescador artesanal, indígena) é convertido em tempo de contribuição.

Sim. A Aposentadoria por Idade Rural tem idades reduzidas: 55 anos para mulheres e 60 anos para homens, ambos com 15 anos de atividade rural comprovada. O valor do benefício é 1 salário mínimo (R$ 1.621,00 em 2026). O Segurado Especial (agricultor familiar, pescador artesanal, indígena) não precisa pagar carnê mensal ao INSS — sua contribuição é feita de forma indireta sobre a venda da produção. O que o INSS exige é a comprovação de 15 anos de trabalho na terra.

Após a Reforma da Previdência de 2019, a aposentadoria por tempo de contribuição pura deixou de existir para novos segurados. Porém, existem regras de transição para quem já contribuía antes de 13/11/2019. São três regras: Regra dos Pontos, Regra da Idade Progressiva e Pedágio de 100%. O Aposente Aqui analisa qual dessas regras é mais vantajosa para o seu perfil específico.

A Regra dos Pontos soma idade + tempo de contribuição. Em 2026, mulheres precisam de 93 pontos com mínimo de 30 anos de contribuição, e homens precisam de 103 pontos com mínimo de 35 anos. Exemplo: uma mulher com 60 anos de idade e 33 anos de contribuição totaliza 93 pontos e atende o requisito. Essa regra não exige uma idade mínima fixada — apenas que a soma atinja os pontos exigidos.

O Pedágio de 100% é uma regra de transição para quem estava contribuindo antes de 13/11/2019 e ainda não havia atingido o tempo mínimo. Para mulheres: 57 anos + 30 anos de contribuição + 100% do tempo que faltava em novembro/2019. Para homens: 60 anos + 35 anos de contribuição + 100% do tempo que faltava. A vantagem dessa regra é que o benefício é calculado em 100% da média das contribuições, sem nenhum redutor.

A Aposentadoria Especial é destinada a trabalhadores expostos habitualmente a agentes nocivos à saúde (físicos, químicos ou biológicos). Não exige idade mínima — apenas tempo de atividade especial comprovado. O tempo varia conforme o grau de risco: 15 anos (alto risco, como amianto e radiação), 20 anos (médio risco, como minas de subsolo) ou 25 anos (baixo risco, como ruído acima de 85 dB). O documento principal para comprovar é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), emitido pelo empregador. Importante: o uso de EPI não elimina o direito ao reconhecimento do tempo especial.

Sim. Professores que atuam exclusivamente no ensino básico (educação infantil, fundamental e médio) têm redução de 5 anos no tempo de contribuição exigido. Em 2026, pela Regra dos Pontos, professoras precisam de 88 pontos (contribuição mínima de 25 anos) e professores precisam de 98 pontos (contribuição mínima de 30 anos). Atenção: o benefício é restrito ao exercício efetivo do magistério em sala de aula. Diretores e coordenadores em cargos administrativos não têm direito a esta redução.

Não. A Reforma da Previdência de 2019 manteve todas as regras da Aposentadoria da Pessoa com Deficiência (PcD) intactas — uma das proteções mais importantes do sistema. Pela Lei Complementar nº 142/2013, o tempo de contribuição exigido é menor conforme o grau de deficiência: grave (25 anos homem / 20 anos mulher), moderada (29/24 anos) ou leve (33/28 anos). Também há a modalidade por idade, com 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher) com 15 anos de contribuição. O benefício é calculado com 100% da média, sem aplicação do fator previdenciário.

O Benefício de Prestação Continuada (BPC), regulamentado pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), é um benefício assistencial garantido pela Constituição Federal — não é aposentadoria e não exige contribuições ao INSS. Valor em 2026: R$ 1.621,00 (equivalente ao salário mínimo). Têm direito: idosos com 65 anos ou mais com renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário mínimo; e pessoas com deficiência de longo prazo (mínimo 2 anos) com a mesma renda familiar. O benefício é gerenciado pelo INSS, mas custeado pelo Governo Federal.

As principais diferenças são: o BPC não exige contribuição ao INSS, mas a aposentadoria sim. O BPC é sempre fixado em 1 salário mínimo, enquanto a aposentadoria varia conforme o histórico de contribuições. O BPC não gera 13º salário e não gera pensão por morte para os dependentes — a aposentadoria previdenciária inclui ambos. Por isso, se o beneficiário do BPC passar a cumprir os requisitos de uma aposentadoria, pode e deve solicitar a troca — pois a aposentadoria geralmente é mais vantajosa.

O CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) é o extrato que comprova todo o histórico de trabalho e contribuições ao INSS — vínculos empregatícios, períodos e remunerações. É o documento mais importante para qualquer pedido de aposentadoria. Você obtém gratuitamente acessando meu.inss.gov.br ou pelo aplicativo Meu INSS. Antes de solicitar o benefício, revise o CNIS e solicite correção de eventuais períodos ausentes ou com erro — o Aposente Aqui orienta esse processo passo a passo.

Os documentos básicos obrigatórios para todos os pedidos são: CPF, documento de identificação com foto (RG, CNH ou CTPS), certidão de nascimento ou casamento, comprovante de residência atualizado (últimos 3 meses), Carteira de Trabalho (todas as carteiras e páginas relevantes), CNIS atualizado e número PIS/PASEP ou NIT. Além disso, cada tipo de benefício exige documentos complementares específicos. O Aposente Aqui fornece um checklist detalhado por tipo de aposentadoria, já organizado e pronto para você usar.

O processo segue 7 passos: 1) Confira seu extrato do CNIS em meu.inss.gov.br; 2) Simule sua aposentadoria para verificar qual regra se aplica; 3) Organize o checklist de documentos com o app Aposente Aqui; 4) Faça o requerimento pelo Meu INSS ou ligue 135 (gratuito); 5) Acompanhe o andamento pelo app ou site Meu INSS; 6) Se houver perícia (PcD, invalidez), compareça na data com todos os documentos; 7) Receba a carta de concessão e acompanhe o primeiro pagamento.

Você tem três caminhos: 1) Recurso Administrativo: apresente recurso em até 30 dias da data da negativa, com novos documentos ou contestação da decisão; 2) Atermação Online (JEF): se o recurso for negado, ingresse com ação nos Juizados Especiais Federais pelo sistema online do TRF da sua região — gratuitamente, sem precisar de advogado; 3) Audiência de Conciliação: na data agendada pelo juiz, aceitar um acordo pode ser vantajoso pois garante pagamento mais rápido. Importante: os valores atrasados são calculados desde a data em que você deu entrada no pedido no INSS — quanto mais cedo você protocolar, maior o retroativo.

A Atermação Judicial Online é o sistema que permite formalizar pedidos nos Juizados Especiais Federais (JEF) pelo computador ou celular, sem precisar comparecer a uma agência. O acesso é gratuito e funciona 24 horas. O cidadão reúne os documentos, acessa o sistema do TRF da sua região, preenche o formulário, anexa os documentos digitalizados e envia. O JEF aceita ações de até 60 salários mínimos. O Aposente Aqui disponibiliza PDFs e vídeos explicativos para todos os TRFs do Brasil.